ข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ศึกษานิเทศก์
การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่งศึกษานิเทศก์
ด้านการนิเทศการศึกษา
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการออกแบบจัดทำ แผนการนิเทศการศึกษา การคัดสรรสร้าง พัฒนาสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยี การปฏิบัติการนิเทศ การพัฒนางานวิชาการ การประสานงานกับหน่วยงาน สถานประกอบการ และการรายงานผลการนิเทศ
คำสั่ง สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสุราษฎร์ธานี ที่ 7/2567 เรื่อง การมอบหมายงานให้รับผิดชอบและปฏิบัติหน้าที่ของข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างชั่วคราว สังกัดสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสุราษฎร์ธานี
คําสั่ง สํานักงานศึกษาธิการจังหวัดสุราษฎร์ธานี
ที่ 90/2567 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการการดําเนินงานตามโครงการติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินอุดหนุน
และติดตามการบริหารจัดการโรงเรียนเอกชน ประจําปีการศึกษา ๒๕๖๕ - ๒๕๖๗
งาน (Tasks)
การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่งศึกษานิเทศก์
ด้านการส่งเสริมและสนับสนุน การจัดการศึกษา
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการวางแผน การส่งเสริม สนับสนุน และพัฒนาการจัดการศึกษา การเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับ สถานศึกษา/หน่วยงานการศึกษา การติดตามประเมินผล การส่งเสริม สนับสนุนการจัดการศึกษา และการจัดทำรายงานสารสนเทศ
การจัดงานวันคล้ายวันสถาปนายุวกาชาดไทย ประจำปี 2566
การประกวดและแข่งขันงานศิลปหัตถกรรมนักเรียนครั้งที่ 71 ปีการศึกษา 2566 ระดับเขตพื้นที่การศึกษา กลุ่มสาระ/กิจกรรมพัฒนาผู้เรียน
การพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่งศึกษานิเทศก์
ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการพัฒนาตนเองให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ การเข้าร่วม แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อปรับประยุกต์ในการจัดการเรียนรู้และการจัดการศึกษา การนำความรู้ ความสามารถทักษะที่ได้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้การพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียน รวมถึงการพัฒนานวัตกรรม การจัดการเรียนรู้ที่มีผลต่อคุณภาพครูและผู้เรียน และเผยแพร่องค์ความรู้ ด้านการนิเทศการจัดการเรียนรู้และการจัดการศึกษา และบริการวิชาการแก่หน่วยงานการศึกษา หรือหน่วยงานต่าง ๆ
Certificate เกียรติบัตร
การพัฒนาตนเองด้านวิชาชีพ
ID PLAN แผนพัฒนาตนเองรายบุคคล (Individual Development Plan)
งาน (Tasks)
นิเทศ ติดตาม และประเมินผล
การจัดกิจกรรมยุวกาชาดโดยใช้เทคนิคสตรีมศึกษา (STEAM Education) สถานศึกษาเอกชนจังหวัดสุราษฎร์ธานี
ประเด็นท้าทาย
การพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายเพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ หรือการจัดการศึกษาของผู้รับการนิเทศ หรือการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษาหรือหน่วยงานการศึกษา
ประเด็นที่ท้าทาย เพื่อพัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้ หรือการจัดการศึกษาของผู้รับการนิเทศ หรือการพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา หรือหน่วยงานการศึกษา ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนในหน่วยงานการศึกษา ที่รับผิดชอบของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่งศึกษานิเทศก์ วิทยฐานะศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะชำนาญการพิเศษ คือ การริเริ่ม พัฒนา เพื่อให้เกิด การเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้น หรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นท้าทายอาจจะแสดงให้เห็นถึงระดับ การปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง คู่มือการนิเทศการศึกษา “การพัฒนาการจัดกิจกรรมยุวกาชาดโดยใช้เทคนิคสตรีมศึกษา (STEAM Education)” ของโรงเรียนเอกชนในจังหวัดสุราษฎร์ธานี
สภาพปัญหาของการจัดการเรียนรู้และการจัดการศึกษา
วิธีการดำเนินการให้บรรลุผล
ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาดหวัง
เชิงปริมาณ
เชิงคุณภาพ
ตัวชี้วัด (Indicators)